履歴書・職務経歴書は随時更新すべし

当然といえばそれまでですが、転職活動中の応募書類は常に更新する必要があります。同じ業界の会社ならついつい同じ仕様で対応しがちですが、応募の度に対象企業のホームページを確認した上で志望動機を練り直す必要があります。

先方は戦力になる経歴なのか、本当に採用したい人物なのか、どこまで本気でやる気があるのか等々内容を吟味しております。

そしてさすがというか、最大手R社の指導によるキャリアシートの添付は、場合によってはそれなりの効力を示すようです。

このへんは、カウンセラーから実際に指導を受けてみないとなかなかわからないものです。

これまでの職務経験が豊富で自信があると、ついつい自分勝手でプライドも高く素直になれないものです。

ここは初心に帰って、素直な気持ちで指導を受けましょう。

転職市場は年齢の壁がおおきく立ちはだかりますが、まずは100社くらい応募してから

愚痴を言いましょう。

押忍。